工作内容：
1、负责公司招聘业务的开展工作，组建团队，及时完成招聘任务。
2、监督本部门人员招聘工作的完成情况，包括每天的电话邀约量、到试人数、通过人数等情况。
3、负责本部门的运作情况，建设和管理招聘团队，并负责团队成员的培训和绩效考核等工作，培养团队骨干，储备后备人才。
4、合理调配部门成员工作，充分发挥和调动员工的积极性，不断提升员工的工作能力和效率
5、负责建立并管理公司网招端口资源，做好端口资源合理应用和关系维护。
6、收集潜在客户信息，控掘客户潜在需求，发展新的招聘业务。
7、根据客户需求制定招聘计划和开展新客户招聘评估，并组织实施和管理招聘活动。
8、完成上级领导临时安排的其他工作。
联系我时就说是在 兰招网 — 兰州本地企业免费发布人才招聘岗位信息 上看到的
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138****8588
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