另有中班补助21元/班，夜班补助30元/班，法定节假日加班费。根据国家规定缴纳 五险两金 养老、医疗、生育、工伤、失业、企业年金、住房公积金（单位缴费比例12%）。
【福利待遇】
衣：发放工作服及劳保用品。 食：设有职工餐厅，每班就餐补助。
住：提供免费住宿2人或3人间（独立卫浴）免费提供500元生活用品。
行：通勤车免费接送上下班。 医：全体职工每年一次免费体检。
福利：法定节假日发放各类福利（牛肉干、干果礼包、洗头膏、洗衣液、洗洁精、鸡、水果、大米、油等）；每年举办集体婚礼；生日发放礼物。
娱乐：设有职工俱乐部、职业和党员培训中心、阅览室、文体活动室（乒乓球、台球、瑜伽室）篮球场、羽毛球场、足球场、网球场、健身器材。公司工会每年举办篮球、乒乓球、羽毛球、棋艺等弘扬企业文化的各类文体比赛。
【探亲假】婚前每人每年20天，婚后每三年一次，每次30天（往返路程除外，报销往返车票）。
【带薪年休假】累计工作已满1-10年，年休假5天；已满10-20年，年休假10天；已满20年的年休假15天 。给予岗位补贴、高温补贴、就餐补助。
【晋升通道】
1、生产技能岗发展路径：初级工→中级工→高级工→技师→高级技师
2、专业技术岗发展路径：技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→正高级工程师
3、经营管理发展路径：科员→副科→正科→副部长→部长→副经理→经理
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