1）负责平分人员招聘及人事档案的建立；
2）负责平分员工入职、离职手续及办公用品交接工作；
3）负责平分员工考勤统计、月度工作表绘制工作；
4）负责入职员工的纷享销客、E6系统工号的申请及维护工作；
5）负责对接处理银保监相关监管工作；
6）负责平分办公用品、维护礼品、招待用烟酒等相关物品的采购工作；
7）负责办公用水、用电及网络费用的缴纳并报会计入账；
8）负责建立完整、清晰的现金流水账簿，并在每月八日之前与会计核对上一个自然月的各项账目，确保账面合理清晰；
9）负责每周五制作平分所有人员费用报销表并报会计入账，在次周一发放给所有报销人员；
10）负责平分各类型应付账款的发票收集、款项支付并报会计入账；
11）负责协调合作单位相关划水费用的支出方式及款项支付；
12）负责出纳及人事相关其他工作；
13）负责处理公司安排的其他相关工作，服从公司的统一安排及调配。
14）负责新接案件的登记工作（包括案件基本信息、委托主体、委托时间、接案小组成员等）；
15）负责平分受理各类型已结案件的整理归档工作（包括扫描件、纸质档案、移动硬盘、网络硬盘等）；
16）负责已结已盖章案件的打印装订，并及时向合作单位送达；
17）负责已结案件的登记工作（包括结案时间、审核结束时间、送达时间等）；
18）负责平分受理案件的报告及发票配送；
19）负责与各合作单位确定已结案件的核损金额并报会计开具发票；
20）负责已结调查案件的回款催收工作；
21）负责联系相关人员对平分办公用电子设备进行维修及保养；
22）负责办公室及业务相关其他工作；
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